阿里巴巴的控股股东与实际控制人(阿里巴巴的控股权)

马云卸任，对阿里巴巴仍有控制权和影响力。

一个被忽视的环节。在“马云退休”的轰动背后，有三件事需要明确。第一，马云退休了做什么？马云在演讲中明确表示。第二，阿里巴巴未来要做什么。在张勇举行的阿里巴巴年会上，这一点已经很清楚了。第三，阿里巴巴和马云的关系，或者说马云对阿里的影响还存在吗？答案是肯定的，因为阿里巴巴有合伙人制度，其价值远高于马云告别时的“热泪盈眶”。

合伙人制度让阿里保持稳定。阿里巴巴的合伙协议命名为“湖畔合伙人”。马云和蔡崇信是永久合作伙伴。当其他合伙人离开阿里巴巴或关联公司时，他们将退休。合伙人每年提名和选举新合伙人都有一些硬性条件。其中一个重点就是认同阿里巴巴的使命、愿景和价值观。“一家人一锅饭不难”。为了让合伙人把自己的利益和阿里巴巴的利益捆绑在一起，努力工作，合伙人也有一定的阿里股份。马云的执着伙伴，一举两得。第一，保证了阿里巴巴价值观的传承和发展。第二，他对阿里的贡献不会改变调子，不会偏离道路。换句话说，马云的影响力会长期加在阿里巴巴身上，这是一种战略控制。

合伙人制度保证了马云的权力。阿里巴巴的合伙人制度并没有推出。简单来说，第一，阿里巴巴合伙人提名的人，无论股东大会同意与否，都可以行使董事权力。其次，阿里合伙人独享董事会成员简单多数(50%以上)候选人提名权，实际控制半数以上董事。第三，如果要变更阿里合伙人的权利，需要95%出席或委托投票的股东同意。但马云和蔡崇信两个永久合伙人共持有10.9%的股份，所以只要立场一致，合伙人的董事提名权就坚不可摧。第四，马云不是靠股权或者管理架构来控制阿里巴巴，而是通过公司章程和合伙人制度来维持自己的影响力和控制权，这一点值得回味。阿里巴巴的合伙人制度在马云退出后是否起到了很好的作用还有待观察，但至少让马云很安心。马云退休时流泪的场景，既是对过去的感慨，也是对阿里巴巴未来很长一段时间战略稳定的安慰。