国企转正后意味着什么(国企三年合同是编的吗？)

相信很多小伙伴都对国企很感兴趣，包括国企有没有编制，工资待遇如何？下面让我们从小七给你详细介绍一下。

是国企编制吗？

国企，顾名思义，属于企业性质，即国有企业或国有控股企业。一般是自负盈亏的生产单位，有一定的自主权。人事管理和工资发放都是自己管理，工资也是单位自己发。

因为它们本质上都是企业，所有的员工都只是企业的员工，而不是所谓的编制内人员。

现在，编制内人员多半是我们所说的公务员。人说，进了编制，就等于进了铁饭碗。怎么说呢？我先解释一下编译什么。编制是指机构的设立、人员的定额和职位的分配。通常分为行政编制、事业编制、地勤编制(广义的地勤编制是事业编制的一种)、人员编制等。只要加入编制，工作期间不犯严重错误，就不会被辞退，除非辞职。

其实说白了，企业和公务员的编制就是“皇粮编制，企业自己闹”。

国企工资有多高？

薪酬相对较好的国企主要有：烟草公司、国家电网、邮政集团、中石化、中石油、中铁等。

关于具体的月薪和待遇，我们从这几个里面选几个，让大家对国企待遇有所了解。

中国铁路

中国铁路总公司下属的控股公司很多，不同下属公司、不同地区、不同盈利水平的公司之间差异都挺大的。据悉，中国铁路总公司新员工最低基本工资为2500元/月。成为正式员工后，在工资6000多元除了基本的社会保障外，还有很多其他福利。此外，公司还提供工作服、单身公寓和住宿。虽然假期要加班，但是每年假期都有丰厚的福利。总的来说，挺好的。

国家电网

国家电网工资构成：基本工资、月度绩效工资、年度绩效工资、补充工资年终奖金。

各市企业中，电网的待遇一定是名列前茅的,县级平均水平比市级低1000左右，即使超过三桶油，也要看实际情况。刚入职的新员工，第一年可能很少，但是过了第一年，就基本正常了。各省电力公司及其下属供电局的待遇也不错，至少在当地属于中上水平。

中石化

中石化的薪酬构成：基本工资绩效奖金、劳保产品通话补贴、住房补贴、五险一金(部分城市有六险两金，甚至七险两金)。

其中，绩效工资通过打分获得，与本省企业效益挂钩。如果本省企业效益好，那么绩效工资会高一些，但总体来说，每个员工的绩效工资不会有很大差别；基本上员工入职一年就能拿到两万多的年终奖。工作时间越长，级别越高，年终奖就越高，这对员工来说也是一笔不小的收入。简而言之，员工月薪很容易达到7000-8000元.

邮政集团

工资总额=基本工资和岗位绩效补贴。除此之外，其他福利还包括六险两金(多一份补充医疗保险和企业年金)和带薪年假。近年来，湖北省邮政储蓄所为了留住新进的大学生，大学生从进企业开始就享受三年的学历学位补贴，本科生每月500元，研究生1000元，博士生3000元。每个省每个岗位的工资会根据当地情况有所不同~