拖欠员工工资打12345电话投诉有用吗(老板不给工资去哪投诉电话)

辛辛苦苦干了半年，老板却以各种理由迟迟不给我发工资！在这些老板眼里，员工是无权无势的，是不懂法的。在你漫长的职业生涯中，总会遇到一两个不靠谱不老实的老板。如果这样的事情发生在你身上，你该怎么办？别担心，今天我将总结要求加薪的五个步骤，帮助你通过以下方式尽快拿回你的薪水

首先你要搞清楚老板拖欠工资的原因是因为公司管理不善，还是老板不要脸故意拖欠工资！还是因为拿不到工资老板就逼你辞职？只有了解了这些具体情况，才能在综合各种因素后，考虑下一步，选择适合自己的保障方式。

第二：用人单位拖欠工资后，可以先和公司协商。如果协商不成，可以通过向劳动监察部门投诉、仲裁、法院诉讼等方式解决！

第三：注意收集证据。要想依法维护自己的权益，必须收集相关证据，包括：劳动关系证明、劳动合同、工资单、同事证言、社保记录、考勤记录、银行卡、工资卡账户、公司获奖证明、工作照片和视频等。不签劳动合同，无所谓。直接证明公司有违法行为。可以要求单位支付最高11个月的双倍工资。

第四，可以和公司沟通协商。这是最简单的方法，最省时省钱，也是最简单的方法。可以在谈判过程中使用一些技巧和策略，比如硬碰硬和boss，比如生存压力，生活压力等。考虑到应诉成本和对公司的负面影响，公司行业可能会选择和平解决劳动争议。协商后询问工资具体发放时间。最好让老板写一张借条，注明签了多久，交了多少，这样下次要工资就没有凭证了。

第五步：通过法律途径解决。

如果协商不成，先向劳动监察部门投诉或者去现场，还是解决不了。可以申请仲裁，通过劳动仲裁做出裁决。如果不接受劳动仲裁或者对劳动仲裁结果不满意，也可以在15日内向法院提起民事诉讼，法院的判决直接执行。起诉到法院，不用担心律师费。可以直接申请免费法律援助。法院会安排律师帮你处理这件事。法院判决下来后，你就等着老板给你钱吧。