黑龙江低温补贴(哈尔滨高温补贴)

高温补贴是为了保证炎热夏季经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。决定适当提高夏季员工清凉饮料的发放标准。根据国家规定，用人单位在高温天气(日最高气温35以上)安排劳动者露天作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。那么黑龙江的高温补贴标准是多少呢？本文介绍了黑龙江高温补贴发放标准的相关知识，供大家参考！

黑龙江高温补贴多少钱？

众所周知，体温超过37.2，就会出现发热症状，体温超过39，就是高烧。当外界温度超过37时，人体会感到不适，容易中暑；当外界温度高于40时，人体的新陈代谢和调节功能就会受到影响。天气热，坐着不动就会出汗。如果你不得不在户外工作，你会很容易头晕。所以，除了一些不能停工的特殊行业，政府部门应该为“高温天气”立法，强制高温期间停止室外作业，保护劳动者健康。

定义是否发放高温津贴有两个关键值：

劳动者在35以上(含35)的高温天气露天作业，或者在33以上(含33)的工作场所作业。标准比较硬，如果确实超过规定温度，必须给工人发放高温津贴。但在具体操作中，要灵活处理，区分不同情况，考虑双方都能接受。应该是企业根据测得的温度给员工发津贴。如果确实存在拒付的情况，最好的办法就是内部协调，充分发挥工会的作用。

高温补贴对象：

露天行业，如环卫工人、建筑工人、采矿工人等。是主要受益行业。钢铁工业、一些企业的消防员、焊工、公共汽车司机等。都是工作场所温度高的职业。

黑龙江高温补贴标准：

平均补贴标准为15.8元，前者夜班津贴平均标准为6.7元，后者夜班津贴平均标准为8.3元。

高温津贴标准包括：

用人单位每年6月至8月安排劳动者高温露天作业的，按照每人每月不低于60元的标准支付津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下(不含33)的，按照每人每月不低于45元的标准发放。

目前黑龙江省没有新的高温补贴标准。