医保交满15年不交了医保还能用吗(医保也得交15年吗)

需要。

社保最低缴费年限是多少？

包括社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中养老保险和医疗保险都有最低缴费年限。

根据社保法的规定，基本养老保险最低缴费年限为15年。缴费满15年以上，达到退休年龄后可以按月领取养老金。

基本医保也有最低缴费年限，但全国不统一。不同的地方规定了不同的最低缴费年限。大部分地区男性缴费25年，女性缴费20年，部分地区如上海、广州等缴费15年。

医保达到最低缴费年限后，达到退休年龄后可以停止缴费，然后享受终身医保待遇。

建议15年后继续缴纳养老保险。

所以养老保险缴费满15年，已经到了最低缴费年限，没必要继续缴费。不过考虑到这两个因素，还是建议尽量继续交。

一是长期养老金多交。五年是最低缴费年限，而养老金长期多缴。缴费年限越长，养老金水平就越高，每年调整养老金时涨得更多。所以不能只满足于缴费15年，要尽量缴费时间长，增加缴费年限，这样养老金基数会更高，每年的养老金涨幅会更多。

第二，最低付款期限可能需要延长。根据社会保障第十四个五年计划，领取养老金的最低缴费年限应逐步提高。所以，虽然现在缴费15年就够最低缴费年限了，但是如果以后提高最低缴费年限，那么15年就不够了。基于未雨绸缪的考虑，尽可能多交几年是比较安全和划算的。

医保缴费需要15年后缴纳。

至于医保，一般交满15年就不够了，也达不到男满25年，女满20年的最低缴费年限。退休后不能享受终身医疗保险。

医疗保险最低缴费年限也是累计计算的。虽然医保到退休年龄最低缴费年限还没缴够，但可以一次性缴到最低缴费年限，享受终身医保。但是，由于医保是现收现付制，断缴后不能享受医保待遇。所以，即使医保交了15年，也不建议断供。建议还是需要继续缴费，这样可以一直享受医保报销。

更要注意的是，对于在职员工来说，社保是需要一直缴纳的，不能主动中断缴纳，因为是强制的。

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