一次性补缴15年社保大概需要多少钱(一次性补缴15年社保需要多少钱)

这里所说的职工社保主要是指为职工缴纳基本养老保险。根据社保法，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄时，可以申请退休，按月领取基本养老金。缴费15年只是退休的一个基本门槛。由于是最低的缴费门槛，只交15年养老金比较低。

养老金根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等综合因素计算。原则上，缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户余额越高，退休时上一年度职工月平均工资越高，退休时养老金越高。为了帮助大家更直观的理解这个问题，我们举三个例子来模拟养老金的计算过程，看看按照不同的标准缴费15年能拿到多少养老金。

比如我们按照平均6000元的缴费基数来计算，这也是符合目前大部分地方的实际情况的。如果平均缴费基数能达到6000元，这已经很不错了。退休时上一年度职工月平均工资按平均8000元计算，退休年龄全部按60周岁计算。分别按照60%、100%、300%的缴费比例，看看缴费15年后每个月能拿到多少养老金。

按平均60%缴费计算，月平均缴费基数为3600元，个人账户每月计入资金为288元，年资金为3456元。缴费15年后，个人账户余额为51840元，对应的基金利息预计在6亿元左右。

如果按100%缴费，平均缴费基数为6000元，每月记入个人账户的资金额为480元，每年记入个人账户的金额为5760元，15年记入个人账户的金额为86400元，记入个人账户的资金额约为90000元及相应利息。

如果按300%缴费，平均缴费基数为18000元，每月记入个人账户的资金余额为1440元，每年记入个人账户的金额为17280元，15年记入个人账户的金额为259200元，个人账户总额约为30万元。

退休时上一年度职工月平均工资8000元，缴费60%，平均指数化缴费工资4800元；按100%缴费，平均指数化缴费工资8000元；按照300%支付，平均指数化支付工资为24000元。

基础养老金以退休前上一年度职工月平均工资和本人平均指数化缴费工资的平均值为基数，每年发放基础养老金的1%。按照60%缴费，每个缴费年度基础养老金为64元，15年每月基础养老金为960元；按照100%缴费，每个缴费年度基础养老金80元，15年每月基础养老金1200元；按照300%缴费，每个缴费年度基础养老金为160元，15年每月基础养老金为2400元。

个人账户养老金，按60%支付，每月个人账户养老金为431.65元；按照100%缴费，每月个人账户养老金为647.48元；按照300%缴费，每月个人账户养老金为2158.27元。

根据以上计算结果，缴纳60%，每月基本养老金为1391.65元。按照100%缴费，每月基础养老金为1847.48元；按照300%缴费，每月基础养老金为4558.27元。

综上所述，根据上面例子计算的结果，员工社保也是交满15年。如果在同一个地方60岁退休，平均按60%、100%、300%的比例缴费，每个月的养老金缴费差别还是挺大的。虽然只是举例，但还是完整的展示了养老金发放和养老金计算的过程，完全符合养老金发放和养老金计算的实际情况。

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