池州最低工资标准新规定,2024年池州调整是否包括五险一金

11月10日，记者从市人社局获悉，省政府办公厅下发关于调整全省最低工资标准的通知，决定从11月1日起调整全省最低工资标准。池州调整后的最低工资标准为：月最低工资标准市区(含贵池区、九华山风景区)1250元，青阳县、石台县、东至县1150元；非全日制最低工资在石台县庆阳13元，东至县12元。

池州市最低工资标准的调整引起了广大市民的关注。在池州某商场工作的何老师向记者道出了自己的疑问：“我每个月的基本工资扣除保险才1200多块钱。如果提高最低工资，我的工资会涨吗？最低工资是指应付工资还是实际工资？套餐包含五险一金吗？”

随着人们收入水平的普遍提高，大多数劳动者的收入高于最低工资标准。池州一家餐厅的服务员告诉记者，她的月薪是1800元。如果低于这个工资水平，估计店里就很难招到人了。听说池州的最低工资提高了，但还是低于低薪群体。不知道提高最低工资的意义在哪里？

对于市民的诸多疑问，市人社局相关负责人表示：“五险一金是否纳入最低工资标准，要看实际情况。我省执行的最低工资是指应支付的工资、保险和其他个人缴费。”

此外，最低工资标准作为一种底线保障，可以约束用人单位，保护劳动者的基本权利，对于缓和劳资矛盾，保障低收入群体的利益具有重要意义。