景德镇最低工资标准新规定,2024年景德镇调整是否包括五险一金

景德镇市最低月工资平均上调百余元

记者从市劳动和社会保障局劳动关系与调解仲裁科证实了10月份上调最低工资的消息。

据悉，此次全省最低工资标准调整分为区域类别，我市珠山区属于第二类，昌江区、乐平市、浮梁县属于第三类。每个地区的最低工资标准都有一些差异。其中，二类地区珠山区月最低工资标准由原来的1300元提高到1430元，非全日制劳动者最低工资标准由每小时13元提高到14.3元。昌江区、乐平市、浮梁县月最低工资标准由1210元提高到1340元，非全日制劳动者最低工资标准由每小时12.1元提高到13.4元。

最低工资标准覆盖哪些人群？记者从市劳动和社会保障局劳动关系与调解仲裁科张志平科长处了解到，最低工资标准覆盖所有劳动者。个体业主即使雇佣工作人员，工作也不能低于最低工作标准，否则涉嫌违法。如果实际工资低于最低工资标准怎么办？的劳动者发现自己的工资低于最低工资标准，可以通过两个途径主张自己的权利，一是通过市劳动监察部门投诉，二是劳动争议仲裁。一旦接到投诉，相关部门会进行调查，帮助劳动者维护权益。值得一提的是，记者了解到，因为取证困难和一些客观因素，相关部门一般通过受理劳动者投诉的方式对涉事用人单位进行调查，帮助劳动者维权。如果劳动者自己知道自己的工资低于最低工资标准，却不向有关部门投诉，那就是个人自愿接受用人单位的工资条件。根据相关规定，双方已协商一致，用人单位不涉及违法行为。所以，劳动者在发现自己的工资低于最低工资标准时，最好的办法就是向有关部门投诉。记者在哪些人群可以不执行最低工资标准？,采访时了解到，一些老年人在从事值班、保安或帮助打杂时，工资还没有达到最低标准。那么，这些用人单位是否违规呢？对此，张科长告诉记者，如果一个人过了法定退休年龄，就不是法定意义上的工人了。女职工已过50周岁或者男职工已过60周岁的，可以不执行最低工资标准。同时，部分未达到法定退休年龄但已经提前退休享受退休待遇的人员，不执行最低工资标准，工资通常由双方约定。最低工资标准的实施对象是年满16周岁以上，未达到法定退休年龄的劳动者。对于哪些用人单位容易违反最低工资标准？哪些雇主容易违反最低工作标准的问题，记者也从张可强项得到了答案。张告诉记者，一般国企支付的工资不会低于最低工资标准，经营好的私企一般不会低于最低工资标准。容易超标的主要是个别业主。