萍乡最低工资标准新规定,2024年萍乡调整是否包括五险一金

江西、贵州近日宣布从10月1日起上调最低工资标准，其中江西一类地区月最低工资标准上调至1530元/月，非全日制用工为15.3元/小时；贵州一类地区月最低工资标准提高到1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时。

据不完全统计，入汛以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布上调最低工资标准。

9月23日，江西省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》号(赣人发厅字[2022]107号)，经省政府研究，决定调整江西省最低工资标准及其适用地区。现将调整后的江西省最低工资标准及其适用地区公布如下，自10月1日起执行。

一、一类区域1530元/月、非全日制用工15.3元/小时

南昌：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。

二、二类区域1430元/月、非全日制用工14.3元/小时

南昌市：南昌县新建区。

九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

景德镇市：珠山区。

鹰潭市：贵溪市月湖区。

新余市：渝水区。

宜春市：袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉景区。

上饶市：信州区。

吉安：吉州区。

赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。

最低工资标准调整周期将延长

根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。

在此基础上，近年来我国最低工资标准稳步提高，部分省份的调整周期几乎是一年一次。根据人力资源和社会保障部的数据，2011年，中国分别有25、25、27、19和27个地区调整了最低工资标准。

但是，确定和调整最低工资标准的省份数量大大减少。据21世纪经济报道记者不完全统计，截至今年5月14日，全国只有上海、江苏、重庆、广东等4个省市明确了今年的最低工资标准，江苏和重庆对已公布的最低工资标准进行了较多调整。

延长最低工资调整周期，与经济下行期企业经营困难有关。据人力资源和社会保障部统计，近五年来，全国最低工资标准年均增长13.1%。

今年年初，财政部部长楼继伟公开表示，“最近十年，特别是最近八年，工资增长超过劳动生产率两三个百分点，使我们的竞争力越来越小。其实合同制在用工上是有弹性的，不可能长期发展。”他认为这与目前《劳动合同法》对企业的约束有关。

对此，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年两会前夕表示，随着经济社会发展，出现了一些新业态、新就业形式。《劳动合同法》在八年的执行过程中，已经反映了一些问题，其中一个就是企业的人力成本比较高。他当时表示，人社部正在对这个问题进行研究和论证，适时提出意见。

21世纪经济报道获悉，上周，人社部法规司司长芮立新一行赴江西进行立法调研，重点考察《劳动合同法》的实施情况。他说，他将认真研究并积极采纳地方政府提出的《劳动合同法》法律修改建议

根据广东省日前发布的供给侧改革方案，今明两年广东将暂缓上调最低工资标准。事实上，从近几年全国最低工资的增长速度来看，增幅基本是逐年递减的。2011年至2012年，调整后的地区平均增速分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。

“目前，最低工资水平处于相对合理的状态。如果继续像过去几年那样快速上涨，在当前经济增速放缓的形势下，企业压力会更大，只会导致裁员减负，最终推高整体失业率。”从李实的情况来看，未来几年，最低工资的增长将慢于往年，也不会快于社会平均工资的增长。

就已发布工资指导线的省份来看，工资涨幅有所回落。例如，今年山西和内蒙古分别将企业货币工资增长指导线的基准定为7%。

这其中，部分行业企业工资指导线遭遇了“腰斩”。以内蒙古为例，在13个细分行业中，今年6个行业的工资增长基准线都较去年有所回落，其中尤以采矿业、房地产行业最为明显，较去年大幅回落了5个百分点和6.5个百分点，今年工资基准线还不及去年一半。

在李实看来，最低工资究竟什么时候调整，调整多少才算合理，应该考虑到以下几个因素，一是经济发展水平;二是当地就业状况;三是综合就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等各项成本;四是与企业的承受能力相适应。

21世纪经济报道记者注意到，在多个省份人社部门发布的今年工作重点中，关于工资保障制度的措辞，多用“完善并落实最低工资保障制度，合理调整最低工资标准”，或者“建立健全最低工资标准动态评估和调整机制”等新表述方式。