2024年沈阳最低标准工资是多少钱,沈阳社保工资最低标准
003010明确最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。根据这一规定，最低工资标准包括个人应承担的社会保险费，但不包括住房公积金的个人缴纳部分。那么2022年沈阳规定的最低标准是怎样的呢？沈阳最低工资标准文件规定多少？本文为您介绍沈阳市最低工资的相关知识。
一、沈阳市最低工资标准的新规定
自2022年1月1日起，沈阳市最低工资标准上调。近日，沈阳市人力资源和社会保障局发布关于调整沈阳市最低工资标准的通知。沈阳市和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区月最低工资标准由1530元调整为1620元，小时最低工资标准由15元调整为17元。调整后的最低工资标准将于2022年1月1日生效。
据《最低工资规定》经市政府同意，省政府批准，沈阳市确定最低工资标准。其中，月最低工资标准为：和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由1530元调整为1620元；新民市、辽中区、法库县、康平县由1230元调整为1350元。
最低小时工资标准：和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区由15元调整为17元；新民市、辽中区、法库县、康平县由12元改为14元。
此前，辽宁省人力资源和社会保障厅发布了《关于调整辽宁省最低工资标准的通知》，最低工资标准和小时最低工资标准仍分为四档。其中一个月最低工资1620元，一小时最低工资16元。要求各市按照调整后的全省最低工资标准制定本市最低工资标准。
最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位和有关国家机关、事业单位、社会团体依法应当支付的最低劳动报酬。劳动者享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等。依法劳动，并在法定工作时间内依法参加社会活动的，视为提供正常劳动。
二。中国各省最低工资和小时工资列表
全国所有地区的最低工资标准
(2022年新出版，蓝色字体标注)
将执行本地区月最低工资标准的第一、二、三、四档。北京2022.09.012120上海2022.04.012420广东2022.07.012100172015501410深圳2022.08.012200天津2022.07.012050河北2020年8月2022日内蒙古170016001501400 2022年1月辽宁省
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1570
1500
1580
1570
1560
1620
全国各地区小时最低工资标准
地区
实行日期
小时最低工资标准
三档
15
16.3
11.7
11.8
15
12
14.5
15
13
16
13.6
14.7
15.5
15
14.5
12.4
15.3
12.5
14
16.3
16
13
14.8
15.9
13.5
15.4