2024年东莞最低工资标准是多少钱,东莞调整最低工资最新政策规定

《东莞最低工资规定》规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资，在扣除下列项目后，不得低于当地最低工资标准： (一)延长工作时间的工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；(三)法律、法规和国家有关职工福利的规定等。那么2022年东莞最低工资标准是多少呢？东莞最新的最低工资调整政策有哪些？本文整理了一些最低工资的相关知识，供大家参考。

00-1010 1.广东省人民政府近日在官网发布通知，根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，结合广东省经济社会发展水平，省政府决定调整全省企业职工最低工资标准。

(广深是一级城市，广州2100，深圳2200)

2.此次调整，东莞属于二类城市，月最低工资标准调整为1720元/月，非全日制从业人员小时最低工资标准调整为16.4元。与上次最低工资调整相比，月最低工资标准增加了210元/月，小时工资也增加了2元。

3.调整最低工资标准，工资就变了。那么，东莞员工去年平均拿多少工资呢？近日，市统计局公布了2022年东莞市平均工资：2022年东莞市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为61373元，2022年东莞市在岗职工年平均工资为53446元。

00-1010一级区域

广州月最低工资标准为2100元/月。

深圳月最低工资标准为2200元/月。

二类地区：1720元/月。

珠海、佛山、东莞、中山。

三类地区：1550元/月

汕头、惠州、江门、肇庆。

四个地区：1410元/月。

韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮。

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