江苏省常州市最低工资标准2024(常州最低工资标准2024年)
12月30日，从市人社部门获悉，我市将于1月1日起上调最低工资标准。
调整后的月最低工资标准为：武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省一类标准，由1630元/月提高到1770元/月，增加140元；溧阳市、金坛市执行省二类标准，由1460元/月提高到1600元/月，还增加了140元。
调整后的非全日制用工小时最低工资标准为：武进区、新北区、天宁区、钟楼区执行省一类标准，由14.5元/小时提高到15.5元/小时；溧阳市、金坛执行省二类标准，由12.5元/小时提高到14元/小时。
企业支付给实习学生的实习报酬和非全日制学生的劳动报酬应当按小时支付，不得低于当地非全日制用工最低小时工资标准。
同时，最低工资标准不包括以下内容：加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；法律、法规和国家规定的职工福利待遇等。剔除上述项目和个人，按下限缴纳住房公积金后，用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。
以武进区、新北区、天宁区、钟楼区为例，最低工资标准上调至1770元。这一新标准包括劳动者个人依法缴纳的三项社会保险费，即养老(8%)、医疗(2%)、失业(1%)、医疗救助基金5元。按照武进区、新北区、天宁区、钟楼区现行最低社保缴费基数2900元计算，一个参保职工每月承担的最低社保费用为324元。这样扣除社保费用后，员工实际能拿到的最低工资是1446元。
按溧阳、金坛现行最低社保缴费基数2550元计算，一个参保职工每月承担的最低社保费用为285.5元。这样扣除社保费用后，员工实际能拿到的最低工资是1314.5元。
常州最低工资标准2022
一、全市最低工资标准调整后的各类标准为：(一)调整后的月最低工资标准
常州市(含武进区)执行省一类标准1630元/月；金坛市、溧阳市执行省二类标准1460元/月。
(2)调整后的非全日制从业人员小时最低工资标准
常州市区(含武进区)执行省一级标准14.5元/小时；溧阳市金坛市执行省二类标准12.5元/小时。
企业支付给实习学生的实习报酬和非全日制学生的劳动报酬应当按小时支付，不得低于当地非全日制用工最低小时工资标准。
二、最低工资标准不包括下列内容：
(一)加班工资；
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家有关职工福利的规定等。
剔除上述内容和个人按下限缴存的住房公积金，用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。
三、调整后的最低工资标准从11月1日起执行，用人单位应在最低工资标准发布10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
全国各省市最低工资标准一览表(1月最新版)：
全国各省市最低工资标准一览表（1月最新版）,序号,省份,城市,最低工资,起始年月,月小时1
h="106">北京调整后，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元;三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。
一类地区
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区
二类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县