2024年邵阳市最低工资标准(邵阳市基本工资标准2024)

2022年湖南省最低工资标准

从2010年最低工资的高位数850元/月到1390元/月，湖南省最低工资标准逐年提高。12月30日，记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，经省人民政府批准，已报人力资源和社会保障部备案。从1月1日到12月31日，湖南最低工资标准再次得到全面改善。

今年，中国有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅为14.1%。此次，全省最低工资标准(适用于全日制劳动者)分别为1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)调整为13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、10.7元/小时。

湖南上一次调整最低工资标准是在2013年，时间跨度为2013年12月1日至11月30日，月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次分别为：1265元/月、1145元/月、1035元/月和945元/月；小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)调整为12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

此次调整，湖南最低工资标准在去年最高水平1265元/月的基础上上调至1390元/月，涨幅约为9.8%，略高于去年的涨幅。最低工资标准包括劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费。各市州可根据实际情况选择当地适用的月最低工资标准和小时最低工资标准。

湖南省最低工资标准的主要特点

1.最低工资保障的范围不仅包括劳动者本人的基本生活需求，还包括劳动者赡养的家庭成员的生活需求；

2.最低工资由最低工资率决定；

3.最低工资只是决定了劳动者的最低工资标准。它要求所有用人单位向本单位劳动者支付工资或者通过劳动合同约定工资数额，不得低于最低工资率确定的工资标准。否则协议无效，按最低工资标准执行。

湖南省最低工资标准有月工资和小时工资两种形式。

最低工资标准的月工资是针对全职员工的，小时工资是针对兼职员工的。根据相关法律法规的规定，非全日制工作是指每天工作不超过4小时，每周工作不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工作时间进行折算。

2022年全国各省最低工资标准

湖南省最低工资标准的构成

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资，在剔除下列项目后，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

(1)延长工作时间获得的工资；

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家有关职工福利的规定等。

实行计件工资或者提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，应当支付劳动者不低于相应最低工资标准的工资。

五险一金是否纳入最低工资，要看各地实际情况。从各地公布的信息来看，除了北京、上海明确最低工资标准为剔除“三险一金”后的净收入外，其他省份均将三险一金纳入最低工资标准。

湖南省最低工资标准适用于哪些行业？

最低工资标准的适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户和与劳动者形成劳动关系的民办非企业单位；政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系；劳动者在试用期、熟练期和试用期内。

用人单位违反最低工资标准的，人力资源和社会保障部门将责令其限期补发所欠劳动者的工资，并可以责令其按照规定向劳动者支付赔偿金