平顶山市最低工资标准2024年(2024年平顶山市平均工资标准为)

根据省有关规定，平顶山市最低工资标准再次上调。7月1日起，一类行政区月最低工资标准由1400元调整为1600元，二类行政区由1250元调整为1450元，三类行政区由1100元调整为1300元。

自7月1日起，我市一类行政区域月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元。二类行政区月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为13.5元；三级行政区月最低工资标准为1300元，小时最低工资标准为12元。

据市人社局劳动关系科科长赵正洪介绍，市区、石龙区、武冈市为一级行政区，宝丰县、佳县为二级行政区，叶县、鲁山县为三级行政区。各类企业要认真执行我市最低工资规定，每月支付给劳动者的工资不得低于最低标准，违者严惩不贷。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准包括“三险一金”中职工个人的缴费，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险和住房公积金。加班工资不能计入最低工资标准，试用期内月工资不能低于最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位应当支付给劳动者的最低工资不包括：加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴；用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金等。