河北省最低基本工资标准2024(河北省关于最低工资标准的规定)

经省政府批准，7月1日起调整全省最低工资标准。现将有关问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、执行时间和标准。调整后的最低工资标准将从7月1日起执行。月最低工资标准分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准为17元、16元、15元、14元。各地区执行的具体标准见附表。

二。适用范围。河北省最低工资标准适用于河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者应当遵守。

三。月最低工资适用于全职工人。纳入最低工资标准的项目包括计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等。列入国家规定的工资总额，以及按规定应当由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。包括按规定不应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；包括加班费、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦作业、露天开采、移动施工等特殊工作环境和条件、津贴和补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

小时最低工资标准适用于以小时为主要支付方式，在同一用人单位工作一般每日不超过4小时，每周工作不超过24小时的非全日制劳动者。小时最低工资标准除月最低工资的构成项目外，还包括用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

四、应发布最低工资标准。用人单位支付给提供正常劳动(包括试用期、学徒期、试用期、熟练期等)的劳动者的工资。以及用人单位以劳务派遣形式派遣的劳动者)不得低于当地最低工资标准。

5.最低工资制度是维护劳动者最基本劳动报酬权益的重要保障手段，最低工资标准是依法确定的保障劳动者及其被抚养人基本生活需求的刚性底线。各级人力资源社会保障部门要采取有效措施，加大宣传力度，认真落实最低工资制度，及时跟踪用人单位特别是小微企业和劳动密集型企业落实最低工资制度的情况，及时发现问题，指导落实，依法查处违反最低工资制度的行为。