面试要问问题有哪些(面试要问哪些问题)

面试要问问题有哪些(面试要问哪些问题)

百科常识打吡咯2023-09-20 22:41:0318A+A-

2008年后,大量求职者将涌入职场,21届专科生也将开始你人生中重要的求职之路。

在面试过程中,最常见的过程就是面试官的提问。在面试了几家公司后,学姐发现,其实不管面试什么岗位,面试官问的问题永远都是那些!

所以,今天学姐就来总结五个面试官在面试中常问的问题,带你解锁新的面试技巧!

去面试要问些什么问题(面试常问的问题有什么)

01.“请你先自我介绍一下”

这个问题应该是每次面试必问的第一个问题。一开始,我相信大家都会有和我一样的疑问:我的简历里有我所有的相关信息。为什么我又要自我介绍?我不能看我的简历吗?

其实面试官问这个问题,最重要的是考察你的逻辑表达能力,而不是听你重复简历上的信息。

那么,这个时候,怎么回答才能让面试官觉得眼前一亮,而不是敷衍了事呢?

提示1:

基本信息不需要重复,跳过即可。比如第一句,就说你的名字,毕业院校,专业等。

提示2:

表明你正在面试的职位,并表达你对该职位的兴趣。

提示3:

陈述你的工作经历和与面试职位相关的技能。

Tips4:在陈述工作经历时,尽量使用明星法则,即你什么时候做过什么样的工作(这份工作最好与你应聘的职位相关)。你是如何完成这项工作的,最后的结果是什么?解释结果时,最好用数据做支撑,更有说服力。

提示5:

在自我介绍的最后,我可以再次表明我能胜任这份工作,希望面试官能给我这个机会。

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02.你觉得你的缺点和优点是什么?

这个问题姐姐刚毕业的时候被HR问过,回想当时的回答我真的觉得自己很傻很无知。我们来看看学长当时的回答:

我觉得我的优势是工作经验不够,因为刚毕业,有时候做事比较冲动。我的优点是性格活泼开朗。

什么?在面试官面前胡说八道!这个回答简直就是典型的错误示范!

那么,正确的答案应该是什么?

提示1:

你应该学会趋利避害。先说一两点和岗位要求相悖的地方,然后说明因为这个缺点你在做什么努力。比如我觉得我还是要加强写作能力。在我意识到自己的不足之后,我会通过一些写作相关的书籍来改进。

回答这个问题真的比详细回答自己的缺点好多了!

提示2:

在回答优点的时候,需要根据面试岗位的工作要求列出2-3点,然后简单举例说明,千万不要像学姐那样回答自己活泼开朗热情的性格。

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03.你对未来的职业规划是怎样的?

当人们被问到这个问题时,不要一脸困惑,因为面试官只是想知道你的动机和你在这份工作中的稳定性。而你的回答就是要让面试官觉得你面试前准备充分,你是一个有职业规划的求职者。

一个小窍门可以教给大家。

提示1:

陈述职业规划时,第一步是表明你认真思考过这个问题,并根据自己的实际情况进行了规划;第二步,围绕稳定和增长两个维度,试着谈一谈1-3年内的短期规划。既要展现自己的上进心,也要展现自己脚踏实地的一面。

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04.你如何看待加班?

遇到这个问题,大家不要直接否定或者回答非常乐意接受,否则只能是自己给自己挖坑跳。

正确的回答技巧应该是这样的

Tips1:

第一步,要从理解这一维度来讲,如“任何一家公司都出现加班的情况”

Tips2:

第二步,从为什么加班和如何避免加班展开讲解,“出现加班的情况无非就是有两种,一是出现紧急任务,二是由于自己的工作能力不足无法在上班时间内完成任务。第一种情况的话我会尽自己最大的努力完成工作;如果是第二种,那么我也还会加强自己的能力,争取自己在下班前完成工作。”

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05.你有了解过我们公司吗?

如果你回答“不好意思,没有了解过,不清楚”。那么这次面试大概率就是糊了!

正确的做法应该是

Tips1:

在面试前一定要去公司官网或者官方公众号了解清楚,这样在回答时才会有底气。

Tips2:

实在是没有了解过的,可以这样回答:在面试前有了解过公司的主营业务,在具体业务还需要面试官来介绍一下。

去面试要问些什么问题(面试常问的问题有什么)

面试是大家在求职路上必经的事情,它是求职者与面试官之间了解双方诉求的过程。大家一定要多多了解回答技巧,争取给面试官留下好印象,顺利拿到offer!

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