蚂蚁社保代缴和正规社保缴纳有什么区别(社保代缴哪个平台)

异地缴纳社保靠谱吗？只要有选择一家能够覆盖全部代理点且安全有保障的社保代缴公司就不会有太大的风险。，边肖认为这种方式会比在当地机构设立分支机构、设立专门的社保专员方便得多。从概念上讲，企业社保账户是委托给第三方的，第三方人力资源公司在里面承担的，本质上只是一种“跑腿”行为。因此，企业将社保账户委托给第三方也是完全合法的做法。随着社保工作对社保人员专业性的要求和计算技术的使用不断出现，企业中的社保岗位可能不适合企业的发展。从长远发展、优化成本、业务执行力考虑，企业走出社保外包.选择更专业的人做更专业的事，让社保代理人帮助企业优化社保业务，是企业管理的一种提升，已经成为一种必然。

异地缴纳社保的好处有以下几点：

1.降低HR时间成本，提高效率

由于社保缴纳的复杂性，肯定会占用人力资源工作人员的时间和精力。企业人力资源的人事成本不仅仅是直接支付给员工的工资福利费用，还包括办公设备、管理费用、福利费、员工培训等费用。

如果将这部分业务外包出去，也就是说用社保机构来缴纳企业的社保，无疑会减少相关人员的工作时间。如果把这部分时间用在如何为企业招聘人才和人员规划上，企业的目标会更高效的实现。在竞争日益激烈的市场环境中，外包和借用外部资源来最大限度地降低成本已成为企业获取竞争优势的重要手段。

2.企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险

让专业的人做专业的事，取长补短，由第三方梳理社保流程并适当规避缴纳社保过程中的风险，节省政策研究和公关成本。对于公司来说，可以提高企业自身的人均生产率、核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自身的目标。

就目前的企业社保缴费市场而言，存在市场不成熟等问题，需要根据企业自身情况合理选择外包模式。越来越多的公司采用企业社保缴费的另一个原因是企业面临法规、政策、财务、技术、公司治理等风险。而那些专业人士提供的高质量社保代理服务，恰恰可以帮助企业降低这方面的风险。

3.持续性获取先进专业技术

在社保缴纳过程中，代理公司还可以帮助中小企业或初创企业搭建自己的社保缴纳流程。企业社保支付协议为企业获取和保持最新技术提供了一种方式，既允许企业社保支付服务代理不断提供最新的系统和技术，又避免了这些投资。

4.大大节约聘用HR员工的人工成本

由于社保人员的增加、发放和报销需要较长的时间，企业要花费大量的人力、物力和财力，中小企业的员工流失现象非常严重，企业不得不疲于应付为新员工增加社保人员。如果外包给专业的企业社保缴纳公司，企业可以摆脱这些繁琐的事务，裁减不必要的人员，让企业专注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。

最后推荐蚂蚁HR,一家专业的企业社保托管服务商，支持异地社保服务，100%在线人力资源服务平台，为企业提供一站式、全方位的企业社保管理解决方案。