实习工作需要注意什么？

1、认真理解企业文化。每个公司都有无数成文和不成文的规章制度，它们共同构成了公司企业文化的精髓。如果你想快速融入环境，在公司里游刃有余，就必须熟知这些制度和规则，并严格遵守。初来乍到，切记不要逞英雄，天真的想改变公司现有的文化，这样只会让自己陷入困境。

2.快速熟悉每个同事。突然，我跳进了一个完全陌生的圈子，面对着一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或不屑的面孔。找几个兴趣和价值观相近的人，和他们建立友谊，尽快在公司建立自己的交际圈。这样，一旦你在工作中遇到困难，没有人会为你担心。当面对恶意的困难时，没有人会帮忙。但需要注意的是，你要和同事保持良好的关系，千万不要陷入狭小的圈子。勾结只会激起“外人”对你的反对，对你有百害而无一利。

3.优先考虑你的工作。一个人的能力和精力是有限的，没有人是超人。不可能一蹴而就解决所有问题，完成所有事情。当一大堆工作同时压在你身上的时候，按照“轻重缓急”的顺序完成是最合理的解决方案。暂时抛开那些杂七杂八的小事，专心处理棘手的事情，安抚苛求的客户。做好一件事，远比什么都尝试，最后一事无成好得多。

4.遵守公司章程。每个公司都有自己的规章制度，有些无论在哪里都必须遵守，比如不迟到，不早退，上班时间不打私人电话，不占公家便宜等等。也许早下班10分钟没人怪你，但老板的眼光是雪亮的。如果他在这种小事上栽跟头，那就真得不偿失了。

5.学会努力。一般来说，一开始用人单位会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生。俗话说“天将大任于斯人，必先苦其心骨”，让他们得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战，往往让大学生觉得自己的价值无法体现。其实这个时候就应该努力。我相信这只是一个小测试。只有表现好，才能获得进一步施展才华的机会。

6.和老板保持适当的距离。如何与上司保持距离，一直是职场新人的一大难题，既不能拒之门外，也不能“紧追不舍”。和上司保持适度的距离很有必要，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则你会在无形中失去很多同事的信任。当然，你应该对你的老板有绝对的尊重。万一和他发生冲突，你一定要克制克制，不然就得另谋高就。

7.既能工作又能娱乐。无论是新潮的电脑网游，贵族的高尔夫，网球，还是现在最流行的麻将，棋牌，打牌，总会有一两个。与同事一起参加娱乐活动是联系感情、拉近距离的绝佳方式。很多时候，友谊是从打闹和欢笑中得来的。“书呆子”在职场不会吃香，能工作能玩的人可以兼得。