小规模纳税企业的优惠政策(2024小微企业税收优惠政策文件)

玉溪市人力资源和社会保障局深入贯彻省委、省政府决策部署，认真落实省委、市政府惠民实事承诺，落实创业担保贷款各项政策，加强组织领导，协调联动，突破瓶颈，严控风险，狠抓政策宣传培训，以创业带动就业，支持实体经济健康发展。玉溪市连续三年(2022年-2022年)在承办担保贷款方面成绩突出，得到了省人力资源和社会保障厅的表扬和肯定。

2022年，玉溪市不断创新承办担保贷款措施，推行网贷申请方式，提前超额完成承办担保贷款目标任务。

全市累计发放“免贷免补”和创业担保贷款11.75亿元，扶持7042人(户)创业，占全省下达7000人的100.6%，带动(吸纳)就业16077人。

贷款额达到省目标任务8.75亿元的134.2%和市政府目标任务10亿元的117.5%；贷款额全省第二，玉溪支持的小微企业全省最多。

在创业担保贷款支持创业工作中，市人力社保局始终坚持将其作为稳定就业的有力抓手，统筹抓好落实，采取有效措施确保各项创业担保贷款政策落地见效。

第一，高层推动，压实责任。

加强领导，明确责任。层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，适时开展专项督查。

自我施压，加大贷款支持。为满足创业者的贷款需求，2022年，市政府在省级下达玉溪市8.75亿元的基础上，将目标任务提高到10亿元，最大限度地将贷款额度政策落实到位，加大贷款支持力度，安排贴息资金1755万元，确保了省市两级做到

确定贷款规模。

二、创新举措，网络跑腿。

优化业务流程，提高办理效率。简化。实行一站式办理，实行数据采集、信用查询、入户调查、业务对接、合同签订等集中办理模式。简化工作流程，减少来回跑、反复跑的人，大大提高工作效率。在网上做。在全市推广应用互联网贷款申报模式，实现创业担保贷款网上操作。申请人只需用手机点击贷款申请链接，填写申请材料，即可实现在线申请。网上评论。变人工审核为系统审核，建立银行与公共就业服务机构审核结果实时推送机制，审核信息确认后签约发放贷款。实行网贷申请后，变“群众跑腿”为“网络跑腿”，办结时间大幅压缩，让群众最多办一次事。

三是突破瓶颈，提高额度。

不断创新担保机制，有效解决贷款担保问题。

实行统一保障。市政府融资担保公司积极为有担保需求的小微企业提供担保，有效降低反担保条件，统一执行1%的担保费率，有效解决了全市小微企业融资担保的实际困难。

放宽担保条件。将个人贷款担保人从机关事业单位公职人员扩大到国有企业职工，探索推进贷款申请人互联互通互保，进一步放宽担保抵押条件。担保条件的放宽解决了风险融资的问题

该县成立了创业贷款联席会议，人社、财政、人民银行、银监会、工商联、工会、妇联、共青团等部门各司其职，密切配合，相互协调，加快了贷款审核、审批、发放进度。公共就业服务机构发挥主导作用，全程配合各承办部门和贷款银行，变“人来回跑”为“部门协作”，高效办理贷款审核发放工作。部门协同后，贷款审核推荐速度和贷款发放进度同比提升40%以上。2022年，全市受理贷款申请10961笔，向承贷银行推荐符合条件的贷款对象8717个，占7000个目标任务的124.5%。保持了充足的推荐数量和快速的推荐速度，为贷款发放的快速进展提供了保障。

五是防骗防风险。

开发一个防止欺诈的系统。开发集工商登记和养老、医疗、失业保险信息于一体的“失业保险基金和就业专项基金反欺诈信息查询系统”，运用大数据查询比对申请人就业创业状况，精准审核，做到“三不放过”，每个环节、流程、信息都不放过。

跟踪和防范风险。各承办部门和贷款银行切实加强贷后后续管理，定期了解贷款人生产经营情况，会商研判贷款风险，及时发现、分析和处理逾期贷款，最大限度规避和化解贷款风险，确保创业担保贷款的获得、催收和有效。10年来，玉溪市贷款偿还率每年都保持在98.6%以上，比最低控制率96%高出2.6个百分点。