2024年山东高温补贴发放标准(高温补贴发放标准2024山东)

高温补贴是为了保证炎热夏季经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。决定适当提高夏季员工清凉饮料的发放标准。根据国家规定，用人单位在高温天气(日最高气温35以上)安排劳动者露天作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。那么山东的高温补贴标准是多少呢？本文介绍了关于山东高温补贴发放标准的相关知识，供大家参考！

山东省高温补贴标准

从事室外、高温作业的人员由每人每月120元提高到200元；

非高温作业人员每月从80元提高到140元。

按每年的六月、七月、八月和九月共四个月计算，计入企业成本。

员工不能正常上班的，企业可以按照实际出勤天数发放。

新标准将于2022年8月1日生效。目前山东省高温补贴参照此标准执行。

山东省高温天气劳动保护规定

《山东省高温天气劳动保护办法》第七条下列高温天气期间，用人单位应当合理安排工作时间，降低劳动强度，并采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：

(1)日最高气温达到40以上，当天停止工作；

(2)日最高气温达到37以上至40以下，全天室外作业时间不得超过5小时。11: 00至16: 00暂停室外作业；

(3)日最高气温达到35以上至37以下时，用人单位应当实行轮班制，轮流缩短连续作业时间，不得安排户外劳动者加班。

用人单位采取空调、降温等措施使工作场所温度低于33的，或者因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公共利益需要紧急处理的，不适用前款规定。

第二十一条违反本办法，用人单位有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正；逾期不改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)未进行职业健康检查的；

(二)未建立劳动者健康档案的；

(三)未设置中暑紧急救援场所或者配备中暑救援人员的；

(4)提供的清凉饮料和咸饮料不符合卫生标准。

第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者高温天气作业，或者未按照规定标准支付防暑降温费的，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正；逾期不改正的，处以2000元至20000元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。