绍兴退休年龄最新规定2024年新政策解读

绍兴下岗职工新政和提前退休年龄新规

法定退休年龄

退休年龄是允许职工停止履行工作职责，终止劳动(聘用或人事)关系，开始依法领取养老金的国家法定年龄标准。

国家规定的企业职工法定退休年龄为：男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。

工人提前退休。

根据1978年6月国务院发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定，下列情况可以申请提前退休：

1.从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工种的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的。

2.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3.因工致残，经医院证明(劳动鉴定委员会确认)，完全丧失劳动能力。

根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起生效)的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。达到退休年龄并办理退休手续的职工，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

公务员提前退休

103010第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，可以本人自愿申请，经任免机关批准提前退休：

1.工作满三十年的；

2.距国家规定的退休年龄不足五年，工作满二十年的；

3.符合国家规定允许提前退休的其他情形。

公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。国家为他们的生活和健康提供必要的服务和帮助，并鼓励他们充分发挥个人专长，参与社会发展。

根据我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序是：

首先，符合条件的公务员自愿报考。公务员自愿申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿申请退休，才能允许提前退休。否则，即使公务员符合提前退休的条件，也没有任何个人或单位可以让其退休。

其次，任免机关批准他提前退休。任免机关收到公务员提前退休申请后，应当审查公务员是否符合提前退休条件，不符合的，不予批准；公务员符合提前退休条件的，应当批准。