关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知

夏天，许多城市都处于酷热之中。在高温环境下，仍然有很多工人坚守在工作岗位上。这些工人比在空调环境下工作的人更容易中暑。因此，为了更好地照顾这些劳动者，国家出台了高温补贴政策。2022年辽宁高温补贴标准是多少？下面就通过下面的文章来了解一下吧。

2022年辽宁高温补贴标准是多少？

一、2022年辽宁高温补贴标准是多少？

2022年辽宁省高温补贴标准按辽宁省人社厅发布的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》执行，即高温补贴每人每月200元。这个标准在全国是走在前列的。

辽宁省每年7-9月发放高温补贴。

我省规定，省内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织都在分配范围内。用人单位在高温天气(日最高气温在35以上)安排劳动者露天作业，且未采取有效措施将工作场所温度降至33以下(不含33)的，应当向劳动者支付高温津贴。可能领取高温补贴的人群有环卫工人、建筑工人、搬运工、保安、清洁工、电焊工、玻璃厂室内工、钢铁厂室内工等。

根据规定，高温津贴的发放标准为每人每月200元，在每年的7月、8月、9月发放。从事高温作业的劳动者未正常出勤或者用人单位临时安排劳动者当月从事高温作业的，用人单位可以按照劳动者当月实际出勤和实际从事高温作业的天数发放。用人单位应当向不定时工作制或者综合计算工时制的高温作业人员按月支付高温津贴。

二、高温补贴不得以实物代替。

高温津贴应以法定货币的形式支付给劳动者，而不是实物或有价证券。用人单位应当适当调整夏季高温作业的劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班，保障劳动者的身体健康和生命安全。

对工资总额与经济效益挂钩的企业，调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列，最低工资标准不包括高温津贴。孕妇不得在35以上的高温天气露天工作或在33以上(含33)的工作场所工作。不得安排未成年工在35以上的高温天气露天作业或在《高温作业分级》国标三级以上的高温场所作业。

2022年辽宁高温补贴标准为每人每月200元，发放时间为每年7月至9月三个月。在我国，各地高温补贴的时间和标准是不一样的，但是我们要认识到，高温补贴是国家给高温劳动者的福利。所以这种权利不应该被任意剥夺，不发放高温补贴的企业会受到一定程度的惩罚。