北京低温补贴标准(2024年北京市高温补贴)

随着夏季的到来，高温劳动权益保护将成为热门话题，而俗称高温费的高温补贴更是牵动着很多劳动者的心。以下是现代中文网发布的2022年北京高温补贴标准。欢迎阅读！希望对大家有帮助！

2022年北京市高温补贴标准发放标准

北京每年6月至8月，室外作业人员高温津贴不低于每人每月120元。在33以上(含33)室内作业场所工作的，高温津贴每人每月不低于90元。

高温补贴发放标准及相关提醒

1.高温补贴发放月份

根据相关规定，北京将在6月至8月发放高温补贴。

2、高温补贴发放标准

户外作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33以上(含33)室内作业场所工作的，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴是劳动者工资的一部分，应该纳入企业工资总额。

3.高温补贴领取者

判断是否属于高温补贴有两个标准，算一个。他们是：露天工作；用人单位未采取有效措施将工作场所温度降至33以下(不含33)。

前者一般包括建筑工人、交警巡逻、环卫工人、户外巡线员、仓库搬运工等。一般是后面的炼钢工，机械铸造工等。取决于工作场所的温度。比如有些工厂的炼铁车间温度超过33，也要发放高温补贴。

4.高温补贴不能计入最低工资。

高温补贴应该计入工资总额，但不能计入最低工资。用人单位不能因为高温而停止工作、缩短工作时间或者克扣、减少劳动者工资。

5.清凉饮料等防暑物资不能算高温补贴。

用人单位应当为高温天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品。但企业不能提供饮料、绿豆等防暑降温饮品作为高温补贴。高温补贴要现金支付。不给钱反而提供防暑降温饮料。

6.如果不给高温补贴，员工可以投诉。

高温作业但没有领取高温补贴的员工可以通过企业所在地的村级劳动争议调解办公室争取自己的合法权益，也可以拨打12333投诉。用人单位拒绝发放高温补贴的，劳动者可以向劳动者就业所在地县级以上人力资源和社会保障主管部门投诉。

7.企业不得安排怀孕女职工和未成年职工在35以上高温天气期间从事33以上的室外作业和工作场所作业，以保障其健康和生命安全。

8.劳动者因高温作业中暑的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

9.其他高温益处

国家规定，当日最高气温达到40以上时，当天的室外作业应当停止。日最高气温达到37以上40以下时，用人单位应当安排劳动者全天户外工作时间，累计不超过6小时；连续工作时间不得超过国家规定：重体力劳动(抬重物、锯挖等。)、中等劳动(锯木头、开货车、画画、摘水果等。)和轻体力劳动(打字、缝纫等。)分别不得超过20分钟、30分钟和40分钟；此外，最高气温3小时内不得安排室外露天作业。