安徽省低温津贴标准(安徽高温补贴发放标准2024官方文件)

28省份明确高温津贴发放标准

安徽每天不低于10元

根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

据不完全统计，目前全国已有28个省份明确了所在地区的高温津贴标准。其中，山东、陕西等地去年提高了补贴标准。

例如，去年，山东省将户外作业人员和高温作业人员的津贴由每人每月120元提高到200元；非高温作业人员80元涨到每人每月140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。

此外，河北省去年还制定了夏季高温津贴试行标准。按此标准，从事室外露天作业的劳动者每小时1.5元(含加班)；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工作人员，每小时1元(含加班)。

从高温津贴发放的时间来看，各地气候条件存在差异。如北京、山西等北方地区的发放期为6-8月，而海南省的发放期长达7个月，为4-10月。

由于南北跨度大，温差大，河北省实行分时段的夏季高温津贴。其中，冬季采暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)每年5月21日至8月31日执行；冬季采暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)每年6月11日至8月20日执行！

全国开展专项检查

高温津贴不能成“纸上权益”

近年来，人力资源和社会保障部、中华全国总工会等部门多次强调，用人单位应按规定发放高温津贴，不得用防暑降温饮料冲抵高温津贴。此外，不少地区也出台了相应的监管和处罚措施。

如《广东省高温天气劳动保护办法》中明确，未向劳动者支付高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，并予以补发；逾期不改正的，罚款2000元至10000元。

即便如此，在一些地方或一些单位，高温津贴还是不能及时发放。比如最近有媒体报道，部分建筑工人三年没有领到高温津贴。

记者在北京走访发现，虽然很多像快递员、环卫工人这样的户外高温作业人员表示近几年领取了高温津贴，但很多人并不清楚高温津贴发放的具体标准。

“不知道北京的高温津贴标准是多少，应该交多少？什么时候送来？这些我不太了解。”海淀区一位环卫工人告诉记者。

对于部分地区高温津贴落实不到位的问题，有专家表示，目前高温天气下的劳动保护主要依靠劳动监察部门和工会的监督。监督管理工作相对薄弱，处罚力度不足使得用人单位违法成本低。此外，劳动者在企业面前处于弱势，不敢主张自己的权利，都是高温政策难以落实的重要原因。

“除了相应的惩罚制度，劳动者还应该知道自己的权益在哪里。”郑说，高温津贴的发放涉及的行业范围非常广。如果仅靠行政执法难以充分兼顾，让员工知道自己的权益，可以更好地监督用人单位。

记者了解到，就在本月初，闵

根据《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由省人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。

据统计，在一些已经明确高温津贴标准的省份，部分地区的标准已经多年未涨。

比如，广东现行的高温津贴标准为每人每月150元，自2007年以来一直没有调整；河南省的高温津贴标准是每人每个工作日10元，也是2008年制定的。

“高温津贴是岗位津贴，是一种劳动报酬，其调整还是应该和工资挂钩。”人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑在接受采访时说。

郑说，近年来，许多地区调整了补贴标准，今后，地方政府有关部门应建立和完善一套科学合理的调整机制，并加以细化。

“怎么调整？多少钱？这些问题应该认真研究。高温津贴不应该想到就调，而不是想到就调。”郑对说道。